Obecnie osoba zatrudniona na umowę-zlecenie płaci ZUS tylko do wysokości minimalnego wynagrodzenia, jeśli zarabia więcej, nie ma już konieczności odprowadzania wyższej składki. Jeśli natomiast ktoś pracuje na etacie i zarabia przynajmniej minimalne wynagrodzenie, to już jego dodatkowe umowy-zlecenia nie są oskładkowane przez ZUS. Teraz ma się to zmienić i wszystkie umowy-zlecenia mają zostać obłożone pełną składką ZUS.

Dziennik wylicza, że przy umowie opiewającej na 3 tys. złotych miesięcznie koszty pracy wzrosnął aż o 300 zł. Byłoby to wielkim obciążeniem dla pracodawców, choć z pewnością pomogłoby załatać dziurę w ZUS.